Hemominas abre processo seletivo em cinco cidades incluindo Patos de Minas
As vagas estão distribuídas entre os municípios de Belo Horizonte, Patos de Minas, Poços de Caldas, Uberlândia e Governador Valadares.
A Fundação Centro de Hematologia e Hemoterapia de
Minas Gerais (Hemominas) abriu na última segunda-feira (06) um novo processo
seletivo. O objetivo é formar cadastro reserva para profissionais com níveis
médio, técnico e superior.
As vagas estão distribuídas entre os municípios de
Belo Horizonte, Patos de Minas, Poços de Caldas, Uberlândia e Governador
Valadares.
Os cargos disponíveis incluem:
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Assistente Técnico de Hematologia e Hemoterapia;
·
Serviço de Pessoal;
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Auxiliar Administrativo;
·
Assessoria de Hematologia e Hemoterapia;
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Assistente Administrativo;
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Ouvidoria;
·
Auxiliar Administrativo;
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Técnico de Enfermagem;
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Técnico de Patologia Clínica;
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Técnico de Segurança do Trabalho;
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Técnico em Eletrônica;
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Analista de Hematologia e Hemoterapia (Enfermeiro);
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Médico de Hematologia e Hemoterapia (Médico Clínico
Geral – Nível III;
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Médico Hematologista – Nível VI).
No hemocentro de Patos de Minas a vagas para dois
cargos, sendo:
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Uma vaga para Assistente Técnico de Hematologia e
Hemoterapia (Auxiliar Administrativo) com carga horária de 40 horas por semana
e remuneração de 1.643,96. É necessário apresentar comprovação de ensino médio
completo em instituição reconhecida pelo MEC.
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Uma vaga para Médico de Hematologia e Hemoterapia
(Médico Clínico Geral – Nível III) com carga horária de 24 horas por semana e
remuneração de 6.680,12. É necessário apresentar comprovação de curso superior
completo em Medicina em instituição reconhecida pelo MEC.
Para participar, os candidatos devem comprovar o
nível de escolaridade exigido para a função desejada, ter idade mínima de 18
anos, entre outros requisitos.
Como participar do processo seletivo do Hemoninas
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 5
e 9 de agosto, até às 23h59, pelo Sistema Hemocurrículo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de
avaliação curricular e entrevista, conforme os critérios de pontuação
estabelecidos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo
ser prorrogado por igual período.