Pesquisa revela áreas que mais contratarão em 2024 e cargos com mais vagas em MG

Profissionais de RH e especialistas em pesquisa e desenvolvimento são alguns dos mais demandados.

O ano se encaminha ao fim com indicadores positivos do mercado de trabalho brasileiro: a taxa de desemprego caiu para 7,7%, a menor desde fevereiro de 2015, e o rendimento médio real dos trabalhadores aumentou para R$ 2.982. Com expectativa de redução da taxa de juros e consequente aumento de investimentos em Minas Gerais, há perspectiva de aquecimento das contratações no Estado em 2024, avalia especialista em recrutamento.

A consultoria de recrutamento Robert half divulga a 16º edição anual de seu guia salarial, que lista os segmentos mais aquecidos do Brasil e de Minas, e também os cargos mais ofertados pelas empresas. “Acreditamos que 2024 será um ano positivo. A questão macroeconômica movimenta bastante as contratações. Temos projeção de gastos fiscais mais controlados, expectativa de queda da taxa de juros e aumento de investimento das empresas. Consequentemente, há aumento do volume de contratações”, pondera o gerente da Robert Half Alexandre Mendonça.

Em Minas, os segmentos mais aquecidos, de acordo com a consultoria, são: 

mineração

energia

agronegócio

logística

saúde (incluindo farmacêuticas)

Mendonça lista uma série de motivos que rankeiam essas áreas no topo. “Na mineração, temos muitos investimentos no Norte de Minas, devido aos minerais raros. Na energia, vemos muitas startups de transmissão e geração no Estado, foi um dos principais segmentos de contratação em 2023. O agro continua com um crescimento muito forte e tem se diversificado, com empresas ampliando sua oferta. No segmento logístico, temos muitos problemas na malha rodoviária e muitos investimentos buscando alternativas. E, na saúde, o Norte também tem recebido muitos investimentos de farmacêuticas”, diz o especialista em recrutamento.

Ele destaca que a pesquisa é focada em profissionais qualificados — graduados, com mais de 25 anos e em busca de trabalho, pelos parâmetros da consultoria. No caso desses profissionais, espera-se uma taxa de desemprego menor que a geral em 2024, de 3,5%. 

Os profissionais mais demandados pelas empresas em 2024

Especialmente em busca de inovação, empresas demandam profissionais de diferentes áreas — e encontram dificuldade para encontrar alguns deles. Para Alexandre Mendonça, da Robert Half, algumas exigências das empresas independem da área e do cargo: “os profissionais devem conhecer mais a fundo sua área e sair da caixa, porque as empresas procuram quem busca inovar. E o idioma continua sendo um grande diferencial. O inglês é cada vez mais extremamente necessário, pelo volume de investimento de multinacionais em Minas”.

O Guia Salarial Robert Half listou os cargos que mais devem ser buscados pelas empresas em 2024:

gerente de projetos;

especialista de P&D (pesquisa e desenvolvimento);

gerente comercial/executivo de vendas;

gerente de operações;

gerente de produção;

analista contábil (pleno e sênior);

analista de FP&A (planejamento e análise financeira);

profissional de RH generalista.

Em todas essas áreas, o mercado busca profissionais com habilidades muito específicas, sublinha Mendonça. “Profissionais de projetos, por exemplo, atuam para expansão da empresa ou implementação de novas plantas, são empresas diversificando produtos, melhorando projetos. Na área contábil, fiscal, de FP&A, são profissionais voltados para a padronização internacional da área financeira”.

Ele detalha que alguns desses profissionais são raros no mercado, devido ao nível de exigência de especialização. Mendonça explica que dificilmente um profissional de P&D que atua no agronegócio, por exemplo, será contratado por outro setor, que demanda conhecimentos específicos, o que torna especialistas em pesquisa e desenvolvimento raros no mercado. Confira os mais trabalhadores difíceis de ser encontrados:

profissionais de P&D (pesquisa e desenvolvimento);

profissionais de vendas (com experiência em vendas complexas para outras empresas);

automação e projetos (com inglês avançado);

profissionais da área contábil (com inglês avançado e experiência em normas internacionais);

profissionais de recursos humanos (com inglês avançado e visão generalista);

profissionais com inglês avançado e experiência em mineração.

Está procurando emprego? Momento pode ser ideal

O gerente da Robert Half diz que, tradicionalmente, há um boom de contratações pelas clientes da consultoria entre janeiro e março. “A virada do ano é um bom momento para procurar emprego, porque as empresas gostam de iniciar o ano com o profissional já contratado”. A hora para começar a buscar uma oportunidade, portanto, é já, aconselha o especialista: “eu não deixaria de fazer isso”.

Fonte: Otempo