SENAR qualifica jovens aprendizes da ArcelorMittal

Três turmas do Programa Aprendizagem Rural foram concluídas, pela primeira vez, virtualmente. Ao todo, 60 jovens, de 18 a 23 anos, que são aprendizes da ArcelorMittal, passaram pela qualificação na área da Silvicultura. O programa ocorreu em Itamarandiba, Martinhos Campos e Vazante, por meio das parcerias com os Sindicatos Rurais e com a Agência para o Desenvolvimento de Vazante (ADVAZ). Os jovens começaram o programa em 2019 e, por conta da pandemia, só foi possível encerrar agora, com todo o conteúdo adaptado para o ambiente virtual.

 “Conseguimos desenvolver nos jovens várias habilidades e potencializar aquelas que eles já possuíam. A Arcelor queria qualificar profissionalmente os jovens atendidos pela empresa por meio do Programa Porta de Entrada e também cumprir o Programa Jovem Aprendiz, e o SENAR teve a oportunidade de ser a entidade qualificadora escolhida pela empresa.” - Cristiane Trigueiro, analista pedagógica do SENAR MINAS e responsável pelo programa

“Eles tiveram a oportunidade de vivenciar conhecimentos teóricos e práticos que irão contribuir para a formação pessoal e qualificação profissional na área florestal. Concluímos o programa com imensa alegria e gratidão.” - Núbia Zanzirolli, analista de RH da ArcelorMittal

“Saio do programa com uma bagagem de conhecimentos muito maior do que quando entrei. É interessante que tudo o que foi ensinado pode ser colocado em prática tanto no ambiente profissional quanto no pessoal, aliás, estou compartilhando o aprendizado com meu pai, que é produtor rural, e com amigos. Só tenho a agradecer por essa vivência, que, tenho certeza, vai me abrir portas e possibilitar oportunidades de crescimento.” - Breno Roberto Freitas, 23 anos, participante de Vazante

“Superou todas as minhas expectativas. Além da parte profissional e técnica, adquiri conhecimentos que vou levar para a vida. Saio muito melhor do que quando entrei, pensando e agindo diferente. Aprendi que o meu lugar é onde eu quiser, basta estabelecer meus objetivos e correr atrás para os conquistar. Sou muito grata ao Sistema FAEMG/SENAR/INAES, ADVAZ e Arcelor Mittal.” - Thaynara Cristina Silva, 22 anos, participante de Vazante

“Houve enriquecimento profissional e pessoal para todos os jovens. Tenho certeza de que novas portas vão se abrir para eles. Agradeço ao Sistema FAEMG/SENAR/INAES e à ArcelorMittal por essa parceria com a ADVAZ. Nós nos sentimos muito felizes em poder contribuir de forma significativa com o futuro desses jovens.” - Wender Martins, mobilizador da ADVAZ

“O Sistema FAEMG/SENAR/INAES vem investindo forte nos jovens, preparando-os para o mercado de trabalho, e o Programa Aprendizagem Rural é uma das ferramentas que temos para isso. A regional de Patos de Minas está sempre aberta para ofertar esse tipo de programa para as empresas do setor agropecuário.” - Sérgio de Carvalho Coelho, o gerente regional do Sistema FAEMG/SENAR/INAES em Patos de Minas.

Fonte: ASCOM SENAR